中国家政业困境
“雇主用的不放心，保姆干的不高兴”
伴随全方位放开二胎，中国将会迎来一波婴儿潮，对家政服务的需要剧增。
然而中国家政行业却陷入“雇主用的不放心，保姆干的不高兴”的困境，同时也加剧了家政阿姨的难请程度~~~
而且中国家政行业，好像陷入了一个怪圈，每隔一段时间，总要爆出丑闻。
并且所有些信息都指向一点：中国家政行业，乱象丛生！
国际家政业——外佣
外佣却享有“世界上最专业的保姆”的美誉。
同样是家政行业，外佣却享有“世界上最专业的保姆”的美誉。
一提到外佣，大多数人都会想到港剧。确实，外佣是港剧中的常客。
在很多国家和区域，外佣已经成为金领的标准配置。请个外佣带孩子，被觉得是优雅、有地位的象征。
家政业外佣——优势
外佣六大优势等着你
海外与香港为何一直沉迷请外佣呢？外佣为何这么牛？对中国家政行业又有哪些启示？
其实说到底还是由于外佣具备肯定得优势得。
1、学历优势
外佣一般都具备高中甚至大专以上学历，在全世界从事家政行业中是拥有高学历的。国内保姆常见学历低，常是半路出家，无论是在家政服务的学习方面，还是对新事物同意能力都不如外佣。并且，外佣较高的教育程度也将带来一种专业的服务素质和标准，提供给顾客更好的服务水平。
2、语言优势
因为历史缘由，外佣一般都拥有一口流利的英文，这对孩子英语的学习是极其要紧的，打造了一个好的语言环境。国内保姆则没语言方面的优势，这一点对于有孩子的家庭来讲，外佣完胜国内保姆。请一个外佣=保姆+英语教师，而且外佣还可以对孩子进行英语方面辅导。
3、专业优势
外佣拥有国际上最健全的职业操守和准则，最专业的服务与工作态度，每一个外佣都是经过严格的专业系统化培训，足以让世界95%以上的家庭认可。而国内保姆常是家庭妇女半路出家，因为学历较低找不到更好的工作，整理家务照顾孩子并没一套科学适当的办法与准则，服务水平的好坏因人而异。相比之下，外佣在学校教育时期就开始进行家政服务的学习，海量的培训机构也分别从外佣就业准则，专业职能与语言基础方面进行培养，确保每一个外佣都具备专业的技能与服务态度。因此，外佣也被叫做是世界上最专业的保姆，专业是外佣的代名词。
4、价格优势
外佣的月薪大约每月6000至15000元（视区域而定），而且拥有照顾好整个家庭的整套技能。除进行烹饪、打扫、整理等基本家务外，照顾孩子看护老人这类方面也具备专业的技能。而国内的月嫂，没英语能力，仅仅照顾孩子这一项服务，就需要8000至10000元的月薪。另外，请一个外佣=保姆+英语教师，在一定量上降低了孩子在教育方面的支出，雇佣外佣享有更高的性价比。
5、服务理念优势
外佣的服务理念是忠诚，工作中极少抱怨，更专注服务和侍奉，她们会以频繁的更换雇主或被雇主解雇为耻。当然，她们全心全意的服务态度常使她们与雇主维持长久的的合作关系，在外佣行业平均的工作周期都在五年以上，甚至十年。而与之相比，国内保姆平均一年的工作周期暴露了其内在的缺点。近几年甚至出现虐待儿童打骂老人的极端案例，广东曾流传一句俗语“宝马香包易买，好保姆难求”。
6、职业心态优势
外佣被叫做菲律宾新年代的英雄，出国从事家政工作为国家赚取外汇，承担一家人的生活开支是值得骄傲的。菲律宾政府在机场为菲佣开设特殊通道，外佣回国过圣诞时，机场会铺设红地毯欢迎，外佣代表甚至会遭到总统接见。国家的看重与呼吁使外佣产生好的职业心态，她们觉得服务是一种光荣，用心工作是值得尊重的。国内保姆则感觉干保姆是忍气吞声伺候人的活儿，丢人，名声不好，这种消极的职业心态会直接决定他们的工作态度，影响服务水平，而外佣积极的职业态度这种优势则会体目前平常服务的很多方面。
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